2019年10月12日上午，公司党委副书记金先龙、校团委书记潘垚、学工部副处长王林军、校团委副书记吴磊等一行到球盟会，围绕“人才培养视角下的老员工社团管理路径探讨”调研公司员工社团工作。
首先，公司党总支副书记周敏围绕员工社团基本情况、社团日常管理与服务、社团活动开展情况、社团管理工作存在的问题进行了总体汇报。随后，护理协会指导老师刘晓红针对护理协会所进行的活动、日常管理等情况作了专项汇报。
在听取学院员工社团建设情况汇报后，金先龙副书记对学院工作给予了肯定。随后指出员工社团目前存在的问题，也对其中存在的问题提出了解决设想与思路。并且强调，社团需要有交流、有活动、有展示，以此提高社团活动的质量。为支持社团发展，金先龙副书记还表示，社团可以充分利用青年广场等资源，发挥积极主动性，建设社团，提升社团存在价值。
最后，公司党总支书记李仲斐和调研团队共同探讨了学院社团工作的优化与改良方法。为支持社团相关工作的顺利进行，员工能够在社团中全面发展，提升员工素质，表示未来将进行场地改造，为社团提供活动场所，社团工作依旧为学院员工工作的一大重点。
宣传部、教务处等相关部门负责同志参加调研。
